Psicologia, neurociência e desempenho no trabalho — em programas curtos, práticos e com resultados observáveis.
Cada programa parte do que a investigação demonstra — e diz com honestidade o que não demonstra.
Cerca de 70% do tempo é trabalho aplicado: casos reais, role-play e simulação.
Cada curso termina com um plano concreto, para a formação continuar no posto de trabalho.
Exemplos, casos e ênfases ajustados ao setor, à função e aos desafios de cada equipa.
12.º ano e nível 4 de qualificação, com estágio em contexto real. Início em outubro de 2026.
Curso homologado pelo IEFP para quem quer ser formador certificado.
De bom técnico a líder que desenvolve pessoas. Termina com um Plano de Liderança a 30 dias.
Uma base comum e depois a especialização por área. Contribui para a literacia exigida pelo AI Act.
Salas de formação e de reunião, receção e café, à hora, ao meio-dia, ao dia ou em pacotes mensais. Para formadores, empresas e equipas que precisam de um sítio tranquilo para trabalhar.
Conhecer o HubDiga-nos o que procura. Respondemos com uma sugestão concreta, sem compromisso.