Menos agenda cheia, mais trabalho importante feito.
Devolver às pessoas o controlo do tempo e da atenção. O curso trata a procrastinação como aquilo que ela é na maioria dos casos — uma falha de regulação emocional, não de planeamento — e junta-lhe uma arquitetura de tempo baseada em prioridades reais e a gestão da energia ao longo do dia.
Equipas e colaboradores em geral. Adaptável a gestores (agenda de equipa e reuniões) ou a equipas técnicas (blocos de foco e interrupções).
Os planos «se-então» têm um efeito robusto na passagem da intenção à ação (Gollwitzer & Sheeran, 2006). Mudar de tarefa sem a fechar deixa «resíduo de atenção», que prejudica a tarefa seguinte (Leroy, 2009).
Plano de Foco a 30 dias, com indicador de sucesso próprio, e Perfil de Estilo de Trabalho.
CertificaçãoCertificado de Formação Profissional, com registo no SIGO (Passaporte Qualifica).
Digam-nos que desafio a vossa equipa está a viver. Propomos o formato, a versão e o calendário certos — sem compromisso.