A Gestão da Formação Contínua dos trabalhadores nas Organizações
O curso A Gestão da Formação Contínua dos trabalhadores nas Organizações foi desenhado com o objetivo de preparar as empresas para dar resposta à obrigatoriedade legal de providenciar a Formação contínua dos seus trabalhadores.
De acordo com o Código do Trabalho, anualmente, as empresas têm a obrigação legal de providenciar 40 horas de formação profissional a todos os seus colaboradores.
A formação contínua dos colaboradores pode ser ministrada com recurso a entidades formadoras certificadas ou organizada internamente pelo empregador.
Nesta ação de formação iremos abordar os requisitos e procedimentos a ter em conta o processo formativo, fornecendo as minutas necessárias à constituição do Dossier Técnico-Pedagógico da ação.
Destinatários
Gestores, Diretores de Recursos humanos, responsáveis pelo planeamento e/ou execução da formação contínua dos colaboradores.
Modalidade / Regime
Outra Formação Profissional
Regime presencial
Requisitos
Dada a necessidade de aplicação prática de conhecimentos, os grupos de formação terão, no máximo, 8 elementos, sendo as inscrições consideradas por ordem de chegada.
Investimento
€
95
-
Valor isento de IVA ao abrigo do artigo 9º do CIVA
-
Orçamento à medida para grupos e/ou Organizações (as formações podem ser dinamizadas na ICONE ou em local a designar pelo Cliente).
No final desta formação serás capaz de:
- Caracterizar o sistema nacional da formação profissional em Portugal;
- Identificar as obrigações do empregador e do trabalhador de acordo com a legislação em vigor;
- Identificar as etapas do processo formativo;
- Diagnosticar as necessidades de formação;
- Elaborar o Plano de Formação;
- Elaborar o Dossier Técnico-Pedagógico;
- Preencher o anexo C do Relatório Único;
Programa
- Terminologia específica
- SNQ
- Áreas de Formação
- Modalidades de Formação
- Tipos de Formação
- Formas de Organização da Formação
- Diagnóstico de necessidades de Formação
- Planeamento da Formação
- Organização da Formação
- Execução da Formação
- O Dossier Técnico Pedagógico
- Avaliação da Formação
- Avaliação de reação
- Avaliação da aprendizagem
- Avaliação de comportamentos
- Avaliação de Impacto
PLANO CURRICULAR
(brevemente)
Certificação
Certificado de Formação Profissional , emitido via SIGO, atribuído aos/às formandos/as que concluam o percurso com aproveitamento e que registem uma assiduidade igual a 90% da carga horária do curso.
A nossa equipa de Formadores
CRISTINA RAMOS
Formadora
Mestre em Gestão e desenvolvimento de RH Licenciada em Comunicação Especialização em Orientação & Desenvolvimento de Carreira I 28 anos de experiência no setor da formação
JORGE SILVA
Enfermeiro Acunpuntor / Terapeuta Natural / Formador
VÍTOR PIMENTA
FORMADOR
MANUELA CARVALHIDO
Esteticista / Gerente PdamaSpa / Formadora
SOFIA DOURADO
Professora / Formadora
ANDREIA COSTA
Coordenadora Pedagógica / Consultora / Formadora
Change your perspective, change your Life!
Vem crescer connosco, temos todas as ferramentas ao teu dispor
Quero agradecer a todos por tudo o que fizeram, disseram... Aprendi imenso ao longo destes anos, fizeram-me ver coisas que ninguém fez. Agradeço por tudo e desejo-vos felicidades. Estarão sempre no meu coração e nunca serão esquecidos.
Bruno Pinto
Finalista Curso TAS (SAP8)