ICONE

A Gestão da Formação Contínua dos trabalhadores nas Organizações

O curso A Gestão da Formação Contínua dos trabalhadores nas Organizações foi desenhado com o objetivo de preparar as empresas para dar resposta à obrigatoriedade legal de providenciar a Formação contínua dos seus trabalhadores.

De acordo com o Código do Trabalho, anualmente, as empresas têm a obrigação legal de providenciar 40 horas de formação profissional a todos os seus colaboradores.

A formação contínua dos colaboradores pode ser ministrada com recurso a entidades formadoras certificadas ou organizada internamente pelo empregador.

Nesta ação de formação iremos abordar os requisitos e procedimentos a ter em conta o processo formativo, fornecendo as minutas necessárias à constituição do Dossier Técnico-Pedagógico da ação.

Próxima Edição

17 de novembro de 2023

Duração

8 horas

Horário

3ª (9h00 às 18h00)

Regime

Híbrido

Destinatários

Gestores, Diretores de Recursos humanos, responsáveis pelo planeamento e/ou execução da formação contínua dos colaboradores.

Modalidade / Regime

Outra Formação Profissional

Regime presencial

Requisitos

Dada a necessidade de aplicação prática de conhecimentos, os grupos de formação terão, no máximo, 8 elementos, sendo as inscrições consideradas por ordem de chegada.

Investimento

55
  • Valor isento de IVA ao abrigo do artigo 9º do CIVA
  • Orçamento à medida para grupos e/ou Organizações (as formações podem ser dinamizadas na ICONE ou em local a designar pelo Cliente).

No final desta formação serás capaz de:

Programa

  • Terminologia específica
  • SNQ
  • Áreas de Formação
  • Modalidades de Formação
  • Tipos de Formação
  • Formas de Organização da Formação
  • Inspeção visual;
  • Verificação de níveis;
  • Lubrificação;
  • Pressão e estado dos pneus
  • Associados;
  • Diagnóstico de necessidades de Formação
  • Planeamento da Formação
  • Organização da Formação
  • Execução da Formação
  • O Dossier Técnico Pedagógico
  • Avaliação da Formação
  • Avaliação de reação
  • Avaliação da aprendizagem
  • Avaliação de comportamentos
  • Avaliação de Impacto

PLANO CURRICULAR

(brevemente)

Certificação

Certificado de Formação Profissional , emitido via SIGO, atribuído aos/às formandos/as que concluam o percurso com aproveitamento e que registem uma assiduidade igual a 90% da carga horária do curso.

A nossa equipa de Formadores

CRISTINA RAMOS

Formadora

Mestre em Gestão e desenvolvimento de RH Licenciada em Comunicação Especialização em Orientação & Desenvolvimento de Carreira I 28 anos de experiência no setor da formação

JORGE SILVA

Enfermeiro Acunpuntor / Terapeuta Natural / Formador

VÍTOR PIMENTA

FORMADOR

MANUELA CARVALHIDO

Esteticista / Gerente PdamaSpa / Formadora

SOFIA DOURADO

Professora / Formadora

ANDREIA COSTA

Coordenadora Pedagógica / Consultora / Formadora

Change your perspective, change your Life!

Vem crescer connosco, temos todas as ferramentas ao teu dispor

Quero agradecer a todos por tudo o que fizeram, disseram... Aprendi imenso ao longo destes anos, fizeram-me ver coisas que ninguém fez. Agradeço por tudo e desejo-vos felicidades. Estarão sempre no meu coração e nunca serão esquecidos.

Bruno Pinto

Finalista Curso TAS (SAP8)

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